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Wer wir sind

Ein Team, das Technologie und Menschen zusammenbringt.

gyv ist bewusst klein. Zwei sich ergänzende Profile, Technologie und Organisation, getragen von einem technischen Rückgrat. Zusammen bauen wir KI, die im Arbeitsalltag ankommt, und geben sie in eure Hände.

Unser Prinzip

Technik und Mensch, ein Anspruch: Befähigen statt beraten.

Wirksame Lösungen entstehen dort, wo Technologie und Mensch zusammenkommen. Deshalb ist gyv um zwei Perspektiven gebaut, die sich gegenseitig brauchen.

Technologie & Innovation

Wir entwickeln und implementieren KI-Systeme selbst, von Agenten-Workflows bis zur Prozessautomatisierung. Technik ist bei uns kein Konzept auf Folien, sondern lauffähig im Betrieb.

Organisation & Mensch

Veränderung gelingt nur, wenn Menschen sie tragen. Wir arbeiten an Kommunikation, Zusammenarbeit und Kultur, damit neue Werkzeuge im Team auch wirklich genutzt werden.

Dahinter steht ein technisches Rückgrat, das Code, Infrastruktur und den laufenden Betrieb der Systeme verantwortet. So bleibt jede Lösung wartbar und übergabefähig, damit euer Team sie eines Tages allein weiterträgt.

Was uns wichtig ist

Woran wir uns messen lassen.

Vier Prinzipien, an denen wir uns in jedem Projekt und jedem Gespräch messen lassen.

Klarheit

Wir benennen Probleme beim Namen, ehrlich und direkt. Nur wer die Diagnose kennt, wählt die richtige Therapie.

Wirksamkeit

Weniger tun, dafür das Richtige. Jede Maßnahme hat ein messbares Ziel. Keine Folienschlacht ohne greifbares Ergebnis.

Partnerschaft

Wir liefern nicht ab und verschwinden. Wir wachsen mit euch und stehen auch in der Umsetzung an eurer Seite.

Befähigung

Wir bauen Kompetenz in eurem Team auf, damit ihr uns irgendwann nicht mehr braucht. Das ist unser ehrlichstes Qualitätskriterium.

Unsere Haltung
Wir befähigen, statt zu beraten. Am Ende bleibt ein Team, das selbst weitermacht.
gyv Consulting, Konstanz
Ein Team, drei Perspektiven

Das Team hinter gyv.

Technologie · Mensch · Systeme
Geschäftsführer · Innovation & Tech

Michael Gajda

Über zehn Jahre Transformationsberatung in internationalen Konzernen, heute hands-on in der KI-Entwicklung. Bei gyv verantwortet er Strategie, Klienten und Architektur und sorgt dafür, dass KI im Arbeitsalltag ankommt.

KI-Entwicklung Systemarchitektur Prozessautomatisierung Speaker
Organisationsentwickler & NLP-Coach

Simon Dorer

Organisationsentwickler und NLP-Master Coach (DVNLP). Er versteht, wie Kommunikation wirkt und wie Veränderung in Teams gelingt, und bleibt dran, bis neue Arbeitsweisen wirklich gelebt werden.

NLP-Coaching Organisationsentwicklung Teamentwicklung Kulturarbeit
Dev, Systemarchitekt & KI-Ops

Maik Metzger

IT-Systemarchitekt und das technische Rückgrat von gyv. Er verantwortet Code, DevOps-Infrastruktur und die Orchestrierung der KI-Agenten, die den Betrieb der Lösungen tragen.

Systemarchitektur DevOps Agent Orchestration Cloud-Deployment
Kennenlernen

Sprecht mit den Menschen, die liefern.

30 unverbindliche Minuten reichen, um gemeinsam herauszufinden, ob und wie wir euch weiterhelfen.

Erstgespräch vereinbaren

Unverbindlich · 30 Minuten · Konstanz oder remote